In the meeting, Integration into the labor market is more common for people born on the island and who have already left it at least six months, reveals an INSEE study, carried out on the basis of the 2021 data. 59 % of Reunionese who lived more than six months outside have a job, contre 48 % des personnes nées sur l’île et qui ne l’ont jamais quittée ou uniquement pour de courts séjours.
Ce n’est pas le parcours de mobilité en soi qui a un effet sur l’accès à l’emploi, mais plutôt le parcours de formation, souligne l’étude. Indeed, les personnes ayant connu un long séjour en dehors de La Réunion ont souvent des diplômes plus élevés. Or le niveau de formation reste le principal levier pour améliorer ses opportunités professionnelles sur l’île. L’insertion professionnelle des personnes nées dans l’Hexagone et habitant sur l’île est elle aussi plus fréquente, more, à niveau de diplôme identique, elles n’ont pas plus souvent un emploi que les autres résidentes et résidents de l’île. Nevertheless, elles occupent plus fréquemment des emplois de cadre. Quant aux personnes qui n’ont jamais quitté l’île, tout comme celles qui sont nées dans la région océan Indien (Madagascar, Mayotte, Maurice, Comoros), elles accèdent moins à l’emploi, même à caractéristiques identiques.
