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Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle. C’est pourquoi salariés comme dirigeants souhaitent l’encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s’improvise. Il doit être suscité par une politique de qualité de vie au travail qui s’appuie sur des socles théoriques solides et des pratiques...

Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d’une entreprise. Il s’avère donc impératif de contrôler et piloter cette masse salariale ainsi que les effectifs, dans un objectif de pérennité économique de l’entreprise. Mais la réalité du contrôle de gestion sociale dépasse les simples tableaux de bord RH. Quelles sont les techniques à mettre en œuvre...

La première approche du prélèvement à la source sur le bulletin de salaire est relativement simple. Cependant, le gestionnaire de paie est souvent confronté à des situations particulières tant dans le domaine de la paie qu’à travers la déclaration sociale nominative (DSN). Erreurs de taux et d’assiette, rappel de salaire après la rupture du contrat de travail, ou encore...

Dans un contexte sanitaire et économique toujours incertain, le télétravail se révèle aujourd’hui incontournable dans les entreprises. Elles sont toujours plus nombreuses à le mettre en place et les administrations publiques le déploient maintenant pour des millions de fonctionnaires. L’obligation légale de préserver la santé des salariés, les économies substantielles de mètres carrés de bureaux et les gains de...

Dans un contexte où se déplacer devient difficile, tous les formateurs ont besoin de développer leurs compétences d’animation à distance. Or, si les progrès technologiques permettent aujourd’hui d’organiser des webinaires ou des classes virtuelles de plus en plus facilement, il est indispensable de bien se préparer pour mettre en place des formations efficaces. Comment créer un webinaire ou une...

Que l’on en soit conscient ou non, la manipulation fait partie de notre quotidien… Souvent collective, elle peut pourtant aussi être individuelle et personnelle : elle intervient alors dans notre couple, notre entourage familial ou amical, ou encore dans notre vie professionnelle. Comment reconnaître les situations dans lesquelles nous sommes manipulés ? Celles où nous devenons manipulateurs à notre...

Les plans de licenciements, engendrés par la crise du Covid-19 ou une réorganisation, obligent le CSE (comité social et économique) à s’intéresser aux comptes de l’entreprise. En effet, seule une analyse financière précise permettra de cerner la réalité des difficultés éventuelles et les marges de manœuvre possibles. Comptabilités générale et analytique, comptes consolidés : le domaine est vaste et...

Encadrer une équipe, donner du sens à l’action, mener à bien un projet, faire vivre des valeurs, impulser de la créativité et de la motivation… Autant de missions qui illustrent combien devenir manager ne s’improvise pas ! Alors, comment bien manager une équipe ? Quelles qualités et compétences mettre en avant ? Comment gérer son stress et adopter des...

L’employeur dispose d’un pouvoir disciplinaire qui l’autorise à réprimander un salarié fautif. Cependant, cette pratique est soumise au respect d’une procédure stricte, sous peine de contentieux avec le salarié, voire d’un litige devant le conseil des prud’hommes. Pour éviter d’en arriver à cette extrémité toujours difficile à vivre, le chef d’entreprise doit sécuriser ses pratiques et se poser des...

Éléments de rémunération, primes et indemnités, durée du travail, absences, indemnités journalières de Sécurité sociale, prélèvement à la source… une réglementation en constante évolution caractérise la paie des salariés en France ! Malgré un nouveau bulletin de paie simplifié, sa lecture reste toujours complexe et peut provoquer incompréhension ou confusion. Alors, comment mieux se repérer à travers ce labyrinthe, comprendre...