À la Réunion et selon les données publiées par l’opérateur alternance-compétences de 20 branches professionnelles du commerce en France, 2 743 contrats d’apprentissage et de professionnalisation ont été signés en 2025 dans le commerce.
Alors que les aides publiques à l’alternance ont été revues à la baisse, les entreprises du secteur continuent de privilégier ce dispositif pour recruter et préparer les talents de demain. Le secteur emploie 13 900 salariés sur l’île. En 2025, 58 % des TPE réunionnaises du commerce ont signé un contrat en apprentissage tandis que 11 % ont eu recours au contrat de professionnalisation. Les entreprises de 11 à 49 salariés ont également maintenu leurs recrutements sur l’île : 20 % ont accueilli un salarié en contrat d’apprentissage, et 52 % un contrat de professionnalisation.
Pour les contrats d’apprentissage signés à La Réunion, les formations de niveau Bac représentent 39 % des dossiers. Elles sont suivies par les niveaux BTS-DUT (38 %) et licence (11 %). Les niveaux CAP et master comptent respectivement pour 8 % et 4 % des contrats.
Parmi les formations plébiscitées localement : conseiller de vente, manager d’unité marchande, assistant manager d’unité marchande pour les contrats d’apprentissage ; employé de magasin, boucher et manager d’unité marchande pour les contrats de professionnalisation.
