In der Besprechung, Die Integration in den Arbeitsmarkt ist für Menschen, die auf der Insel geboren wurden, häufiger und die bereits mindestens sechs Monate verlassen haben, enthüllt eine Insee -Studie, auf der Grundlage der 2021 Daten durchgeführt. 59 % der Reunionesen, die mehr als sechs Monate draußen lebten, haben einen Job, contre 48 % des personnes nées sur l’île et qui ne l’ont jamais quittée ou uniquement pour de courts séjours.
Ce n’est pas le parcours de mobilité en soi qui a un effet sur l’accès à l’emploi, mais plutôt le parcours de formation, unterstreicht die Studie. In der Tat, les personnes ayant connu un long séjour en dehors de La Réunion ont souvent des diplômes plus élevés. Or le niveau de formation reste le principal levier pour améliorer ses opportunités professionnelles sur l’île. L’insertion professionnelle des personnes nées dans l’Hexagone et habitant sur l’île est elle aussi plus fréquente, mehr, à niveau de diplôme identique, elles n’ont pas plus souvent un emploi que les autres résidentes et résidents de l’île. Trotzdem, elles occupent plus fréquemment des emplois de cadre. Quant aux personnes qui n’ont jamais quitté l’île, tout comme celles qui sont nées dans la région océan Indien (Madagaskar, Mayotte, Maurice, Komoren), elles accèdent moins à l’emploi, même à caractéristiques identiques.
