Secteur public : 7 800
En 2026, 500 entités, soit 56 % du secteur public, projettent d’embaucher. Sont surtout concernés : les établissements publics, l’enseignement, la santé et l’action sociale. Principaux recruteurs : les communes, les établissements scolaires, les caisses des écoles, les CCAS (Centres communaux d’action sociale). Les agents d’entretien de locaux sont les plus recherchés.
Associations : 6 300
C’est 500 de moins qu’en 2025 (-7 %). Néanmoins 40 % des associations, soit 950 établissements, projettent de recruter. Les activités culturelles, sportives, récréatives et de loisirs ainsi que l’enseignement regroupent 26 % des besoins. Métier le plus demandé ? Jardinier.
Services aux particuliers : 7 050
Avec 1 500 établissements (soit 26 % du secteur) se déclarant potentiellement recruteurs, les prévisions sont en hausse de 4 % par rapport à 2025. C’est dans la santé et l’action sociale qu’elles sont les plus fortes : 500, soit +22 %. Les aides de cuisine et les employés polyvalents de la restauration, en particulier, sont recherchés.
Services aux entreprises : 3 700
C’est 600 de moins qu’en 2025 (-14 %) : 16 % seulement des établissements de cette branche d’activité (1 050) prévoient de recruter. Un fort recul, à une exception près : le nettoyage professionnel, qui envisage +23 % d’embauches.
Construction : 3 100
Trois entreprises du BTP sur dix prévoient de recruter, soit environ un millier. Les prévisions sont en hausse de 300 (+11 %). Un signe de reprise ? Les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, de terrassement, d’installation électrique, de peinture et de vitrerie regroupent 55 % des besoins.
Commerce : 3 100
Autre recul relatif : un commerce sur cinq (5) seulement envisage de recruter cette année. Un prévisionnel d’embauche diminuant de 450 (-13 %). Le commerce de détail (grande distribution, quincaillerie, stations-service, pharmacies, habillement, articles de sport) concentre 71 % des besoins ; le commerce de gros, 17 % ; le commerce et la réparation d’automobiles et de motocycles, 12 %. Caissiers et employés de libre-service sont les plus demandés.
Industrie : 2 000
L’industrie continue de recruter : +9 % par rapport à 2025. L’industrie agroalimentaire regroupe la moitié de ces besoins, dont 43 % sont saisonniers. La fabrication de produits métalliques et les activités liées aux machines et équipements en représentent 17 %. Avec 11 %, le secteur de la collecte et du traitement des déchets est le troisième pourvoyeur d’emplois. Comme toujours, les ouvriers qualifiés de l’industrie agroalimentaire dominent dans les besoins de recrutement industriel.
Agriculture : 850
Légère augmentation (+3 %) des prévisions. Comme toujours, ils s’agit pour l’essentiel d’ouvriers agricoles. 45 % des projets de recrutements, la plupart saisonniers, concernent la canne à sucre, et 20 % les cultures fruitières.
Enquête réalisée entre octobre et décembre 2025 auprès de 23 900 établissements (La Réunion en compte 26 700). 6 600 ont répondu.
Source des graphiques : France Travail Réunion.
