Öffentlicher Sektor : 7 800
Im Jahr 2026, 500 Einheiten, oder 56 % des öffentlichen Sektors, planen einzustellen. Sind hauptsächlich besorgt : öffentliche Einrichtungen, Lehre, Gesundheit und soziales Handeln. Hauptvermittler : die Kommunen, Bildungseinrichtungen, Schulgelder, das CCAS (Städtische soziale Aktionszentren). Am gefragtesten sind Mitarbeiter für die Instandhaltung von Gebäuden.
Verbände : 6 300
Das sind 500 weniger als im Jahr 2025 (-7 %). Allerdings 40 % der Verbände, d.h. 950 Betriebe, planen zu rekrutieren. Kulturelle Aktivitäten, Sport, Erholungs- und Freizeitaktivitäten sowie Bildung machen 26 % des Bedarfs aus. Am häufigsten nachgefragter Beruf ? Gärtner.
Dienstleistungen für Privatpersonen : 7 050
Mit 1.500 Betrieben (oder 26 % des Sektors) Sie erklären sich zu potenziellen Personalvermittlern, Die Prognosen sind im Vergleich zu 2025 um 4 % gestiegen. Im Gesundheits- und Sozialbereich sind sie am stärksten : 500, d.h. +22 %. Küchenhelfer und vielseitig ausgebildete Catering-Mitarbeiter, besonders, werden gesucht.
Unternehmensdienstleistungen : 3 700
Das sind 600 weniger als im Jahr 2025 (-14 %) : Nur 16 % der Betriebe sind in dieser Branche tätig (1 050) planen zu rekrutieren. Ein starker Rückgang, mit einer Ausnahme : professionelle Reinigung, die plant, +23 % einzustellen.
Konstruktion : 3 100
Drei von zehn Bauunternehmen planen die Einstellung von Mitarbeitern, oder ungefähr tausend. Die Prognose liegt bei 300 (+11 %). Ein Zeichen der Genesung ? Allgemeine Maurer- und Hochbauarbeiten, Erdbewegung, Elektroinstallation, Maler- und Glaserarbeiten machen 55 % des Bedarfs aus.
Handel : 3 100
Ein weiterer relativer Rückgang : jedes fünfte Unternehmen (5) plant erst in diesem Jahr neue Mitarbeiter einzustellen. Eine Einstellungsprognose, die um 450 sinkt (-13 %). Einzelhandel (große Verbreitung, Baumarkt, Stationen-Service, Apotheken, Kleidung, Sportartikel) konzentriert 71 % des Bedarfs ; Großhandel, 17 % ; der Handel und die Reparatur von Automobilen und Motorrädern, 12 %. Am gefragtesten sind Kassierer und SB-Mitarbeiter.
Industrie : 2 000
Die Branche sucht weiterhin nach Mitarbeitern : +9 % im Vergleich zu 2025. Die Hälfte dieses Bedarfs entfällt auf die Agrar- und Ernährungsindustrie, davon sind 43 % saisonabhängig. Die Herstellung von Metallprodukten und Aktivitäten im Zusammenhang mit Maschinen und Anlagen machen 17 % aus.. Mit 11 %, Der Sektor Abfallsammlung und -verarbeitung ist der drittgrößte Arbeitgeber. Wie immer, Fachkräfte in der Lebensmittelindustrie dominieren den industriellen Rekrutierungsbedarf.
Landwirtschaft : 850
Leichter Anstieg (+3 %) Prognosen. Wie immer, Sie sind hauptsächlich Landarbeiter. 45 % der Rekrutierungsprojekte, meist saisonal, beziehen sich auf Zuckerrohr, und 20 % Obstanbau.
Umfrage durchgeführt zwischen Oktober und Dezember 2025 unter 23.900 Betrieben (Reunion hat 26.700). 6.600 antworteten.
Diagrammquelle : Frankreich-Arbeitstreffen.
