Durch die Kampagne „Beschäftigung 50+“., Eine am 29. April vom Arbeitsministerium ins Leben gerufene landesweite Mobilisierung zielt darauf ab, die Fähigkeiten erfahrener Arbeitnehmer besser zu verstehen und die Hindernisse zu beseitigen, die ihrer Einstellung oder ihrem Verbleib im Beschäftigungsverhältnis im Wege stehen. Aract Réunion und DEETS brachten am 19. Juni lokale Interessenvertreter zusammen, die sich mit dem Thema beschäftigten, um den Grundstein für diese Mobilisierung auf Réunion zu legen..
„Erfahrene Mitarbeiter“ : l’expression apparaît plus pertinente que le simple qualificatif de seniors pour lever en particulier les stéréotypes attachés aux seniors au travail. Trotzdem, il s’agit bien de l’emploi des salariés de 50 ans et plus. Dans un contexte de transition démographique marqué par le vieillissement progressif de la population active, l’emploi des salariés expérimentés devient un enjeu de plus en plus important des politiques de l’emploi. L’accord national interprofessionnel (ANI) signé par les partenaires sociaux le 14 novembre 2024 pose le cadre d’une série de mesures qui devraient améliorer le taux d’emploi des seniors et la gestion des fins de carrière. Daher der Erfahrungsvalorisierungsvertrag (CVE) könnte die Rückkehr älterer Menschen in den Arbeitsmarkt durch Förderung fördern, Zum Beispiel, Nachhilfeunterricht oder Wissensvermittlung in lokalen Betrieben. Andererseits, Rückgriff auf den gleitenden Ruhestand, in Frankreich immer noch sehr marginal, könnte durch Informationen und Anreize für Mitarbeiter und Unternehmen gefördert werden. Diese Maßnahmen werden in einen vorläufigen Gesetzentwurf umgesetzt, der derzeit vom Parlament geprüft wird, damit beide Kammern noch vor Jahresende darüber abstimmen können..
Beschäftigung von Senioren, eine große Herausforderung der Zukunft
Einige Zahlen (2023) um das Problem zu identifizieren. Beschäftigungsquote der 55- bis 64-Jährigen : in der Europäischen Union, 63,4 % ; Frankreich, 58,4 % ; Das Treffen, 44 %. Im Jahr 2022, 117 000 personnes étaient âgées de 55 à 64 ans à La Réunion, soit 13 % de la population. Cette part a doublé en vingt ans. Parmi ces seniors, 53 000 ont un emploi, soit près de 44 % (Quelle : INSEE ). Anderer Indikator : in der Besprechung, les travailleurs de 50 ans et plus sont 3,5 fois plus souvent sujets aux maladies professionnelles que les plus jeunes. D’après les données statistiques de France Travail, 30 % des seniors de plus de 50 ans sont demandeurs d’emploi, et au sein de ce groupe 62 % sont confrontés à un frein à l’emploi lié à une problématique de santé.
Une dynamique collective réunionnaise
Organisée dans le cadre de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions
de travail (SQVCT) par l’Aract Réunion, mit Unterstützung staatlicher Dienste, Bei dem Treffen am 19. Juni kamen lokale Vertreter der National Association of Human Resources Directors zusammen (ANDRH), des Vereins Les Entreprises s’engage, von Medef, des CPME, aus Frankreich Travail, von Cap Emploi, von l'U2P, von Apec und staatlichen Diensten. „Wir starten diese kollektive Dynamik offiziell auf Réunion. Wir haben die Ressourcen jeder Struktur gesammelt, Wir treffen uns heute, um die Mobilisierung rund um die Beschäftigung erfahrener Mitarbeiter einzuleiten und zu strukturieren.“, erklärte Corinne Dubois, Direktor von Aract Réunion.
Bereiten Sie die Anwendung des künftigen Gesetzes vor
Sie haben zweite Semester, une nouvelle session « Décrypter la loi » est prévue à La Réunion dès la promulgation du texte. Le directeur de la DEETS a suggéré que tous les documents disponibles et toutes les fiches existantes soient concentrés dans un document unique, qui donnerait également la matière d’un guide pratique destinés aux employeurs. Cette première mobilisation laisse présager de suites concrètes pour préparer la déclinaison locale de la future loi sur l’emploi des salariés expérimentés. Zu beachten, als Beispiel, l’initiative du Medef Réunion, auch dieses Jahr wieder, de collaborer avec la mairie de Saint-Denis et France Travail en organisant un job dating seniors. Lors de la première édition de ce job dating seniors, en octobre 2024, im Rahmen der vom Rathaus von Saint-Denis organisierten Woche der Brüderlichkeit und Solidarität, 80 Stellen waren zu besetzen.
