Iédom identifizierte im Jahr 2024 erstmals etwas mehr als 70 Start-ups auf La Réunion, denen er einen Fragebogen schickte, um ihre Erfolgsfaktoren und ihre Schwierigkeiten zu identifizieren.
Die Ergebnisse dieser beispiellosen Studie, veröffentlicht Anfang August, Zeigen Sie, dass zehn von ihnen ein starkes Wachstumspotenzial haben, die meisten anderen stehen noch am Anfang ihrer Entwicklung und generieren daher wenig Umsatz und schaffen wenig Arbeitsplätze : Acht von zehn Start-ups melden einen Umsatz von weniger als 100.000 Euro. Diese Unternehmen sind in verschiedenen Branchen tätig. Ihre Manager sind im Allgemeinen recht erfahren und verfügen über einen höheren Bildungsabschluss., Weibliche Führungskräfte sind immer noch eine kleine Minderheit. Gefragt nach den Erfolgsfaktoren von Start-ups, Ihre Führungskräfte betonen die Bedeutung des Profils des Projektleiters. Sie sind außerdem auf der Suche nach individueller Führungsunterstützung, über die Hilfe von Mentoren oder lokalen Expertengremien. Zu ihrer Entwicklung trägt auch die Unterstützung öffentlicher Akteure bei. Finanzielle Hilfe wird als sinnvoll erachtet, Für neu entstehende Strukturen, die häufig die zugesagten Mittel vorstrecken müssen, ist es jedoch schwierig, sie zu beschaffen. Umso schwieriger ist es, größere Entwicklungen zu finanzieren, dass traditionelle lokale Akteure nicht über das gleiche Fachwissen verfügen wie spezialisierte Akteure. Endlich, Der Erfolg eines Start-ups basiert auf einem Geschäftsmodell, das einem „traditionellen“ Unternehmen ähnelt, das auf Profitabilität ausgerichtet ist, darauf abzielen, Einkommen zu generieren, Reduzieren Sie das Ausfallrisiko und ziehen Sie Investoren an, schließt das ausstellende Institut der Überseedepartements ab.
