Starke Trends, Die Herausforderungen und die aufstrebenden Dienstangebote der Berufe der Figur werden durch eine Studie von Allinial Global enthüllt, Second World Association von unabhängigen Prüfungsunternehmen, Fachwissen und Beratung. Christophes Erklärungen Velut, Vorsitzender des Walter France International Committee, Ergänzung des World Board of Allinial Global.
Können Sie uns die alliniale Global Association vorstellen? ?
Christophe mag : Dieser Verein bringt 261 Unternehmen zusammen, die in 107 Ländern anwesend sind. Es hat eine sehr wichtige Entwicklung, seit sein Umsatz seit der Mitgliedschaft von Walter France im Jahr 2018 mehr als verdoppelt hat. Mit geschätztem Umsatz für 2023 bis fast 5,6 Milliarden Dollar, Allinial Global sollte sich weltweit in den Top 10 Netzwerken und Assoziationen positionieren. Diese Entwicklung wurde in den verschiedenen geografischen Gebieten der Welt durchgeführt, führt zu einer progressiven Neuausrichtung der Gebiete, Während 2017 war das Gewicht des amerikanischen Gebiets vorherrschend.
Was sind die Haupttrends, die aus dieser Studie hervorgehen? ?
Alle geografischen Gebiete kombiniert, Die vier Trends, die als die bedeutendsten für die kommenden Jahre angesehen werden, sind : Arbeiten Sie mehr mit weniger Teams ; Digitale Beschleunigung ; Die Flexibilität der Arbeitszeitorganisation ; Preisgestaltung von Angeboten (Punkt insbesondere von amerikanischen Firmen wieder zusammengebaut). In der Praxis, Die von den Mitgliedern von Allinial Global gemeldeten Beobachtungen sind wie folgt. Die Schwierigkeit der Rekrutierung und Erhaltung von Talenten ist einer der gemeinsamen Punkte für die meisten Mitglieder des Vereins, Besonders in acht Ländern : VEREINIGTE STAATEN, Kanada, Australien, Frankreich, Deutschland, Japan, Chinesisch, Singapur. Es besteht auch die Notwendigkeit, neue Generationen eine andere Arbeitszeitorganisation anzubieten, die mehr Gleichgewicht zwischen ihrem beruflichen und persönlichen Leben und mehr Flexibilität haben wollen… Auch wenn viele Studien zeigen, dass bestimmte Maßnahmen wie Telearbeiten Produktivitätsreduzierungen erzeugen können. Anderer gemeinsamer Punkt : Die Beschleunigung der Digitalisierung in den verschiedenen Geschäften ist eine Schlüsselentwicklung. Insbesondere in den Vereinigten Staaten und in bestimmten europäischen Ländern treten neue Modelle der Regierungsführung und der Beteiligung auf (Zum Beispiel in Holland) mit dem Beginn der Mittel von Private Equity in der Hauptstadt der Prüfungs- und Fachkenntnisse. Nach Meinung der betroffenen Unternehmen und im Nachhinein, Das Feedback ist positiv, Weil die Fonds motorotisch sind, das Wachstum zu beschleunigen, Mehr als in traditionellen Beteiligungs- und Governance -Systemen. Endlich, Ein großer Trend ergibt sich aus der Konsolidierung des Sektors, Mit der Entstehung von Schränken, die mehr als eine Milliarde Dollar im Umsatz nach Annäherung repräsentieren. Die jüngste Ankündigung der Fusion zwischen Mazars und Forvis ist eine perfekte Illustration.
Andere Punkte werden in dieser Studie hervorgehoben ?
Das Outsourcing bestimmter Werke der Firmen, vor allem in Buchhaltung und Bezahlung, ist ein als starker Trend, der sowohl den Mangel an Mitarbeitern als auch die Kostensteigerungen in den Industrieländern ausgleichen, sowohl auszugleichen. Länder wie Indien, vor allem, haben große Anstrengungen unternommen, um ihr Angebot in den verschiedenen Bereichen zu strukturieren (Prüfung, Fachwissen oder Ratschläge). Eine der Bremsen hängt jedoch häufig mit der Vertraulichkeit der Datenverarbeitung und des Speichers zusammen. Andererseits, Die mit Vielfalt und Inklusion verbundenen Themen werden zunehmend als Prioritätsthema angesehen, Zu denen es notwendig ist, schnelle und konkrete Lösungen bereitzustellen.
Was sind, genauer gesagt, die Herausforderungen, die auf den Prozessen erwartet werden, Dienstleistungen und Teams ?
Bezüglich Verfahren, Eine wichtige Transformation der Unternehmen wird um drei Achsen erwartet : Das Ökosystem, Digitalisierung und Wertschöpfung. In Bezug auf Dienstleistungen, Die Schränke müssen ihre Angebote ausführlich entwickeln, um die Markterwartungen zu erfüllen. Historische Angebote - Buchhaltungshilfe, Beratung Fiscale, Traditionelle Prüfung, Silo -Rat - muss sich zu einer anderen Strukturierung von Angeboten entwickeln, systematisch eine technologische Dimension umfasst - "virtuelle" finanzielle Funktion (Back-Office, Finanzielle Beratung ...) —, Integrierte Dienste, Audits mit künstlicher Intelligenz, Beratung, die sich auf Kundenbeziehungen und Daten verwenden. In Bezug auf Teams, Die Herausforderungen sind unterschiedlich : Diese erwarten mehr Flexibilität in der Organisation ihrer Arbeitszeit, Ein besseres Gleichgewicht zwischen beruflichem und persönlichem Leben, Und mehr Sinn in der Arbeit.
Was sind die aufstrebenden Serviceangebote? ?
Mitgliedskabiner D'Alalinial Global erwarten einen signifikanten Anstieg der Beratungsmissionen, vor allem in den folgenden Bereichen : Technologierisiko Management, Zum Beispiel die Cybersicherheit ; Blockchain ; Berichterstattung Extrafinanziell und ESG mit Umweltkriterien, soziale und Regierungsführung ; Betrug und Geldwäsche ; indirekte Besteuerung. Einige Schränke glauben das in den nächsten drei Jahren, Fast 20 % ihres Umsatzes werden bei neuen Missionen erreicht. Die Strategie unterscheidet sich in der Praxis je nach Unternehmen : Rekrutierung von Spezialisten in diesen Bereichen, Oft mit technischen Profilen, oder Vergleich mit spezialisierten Unternehmen. Diese Entwicklung wirkt sich auf die Organisation von Unternehmen aus : Verschiedene Profile von Rekrutierungen, Lohnpolitik, usw. Alle diese Trends gelten für Frankreich, wo Wirtschaftsprüfungsunternehmen, Audit und Ratschläge machen wichtige Anstrengungen, um sich immer besser zu strukturieren und Unternehmen die Unterstützung und Ratschläge zu bieten, die sie für die Entwicklung benötigen.
