Die Lernmarke für englische und erwachsene englische Bevölkerung wurde 1992 geboren, Aber es ist in der Wiedervereinigung, im Jahr 2007, dass sie ihren Körper in Offenheit nahm. Sein erstes Franchise, Pascale Torfs, Heute leitet vier Zentren auf der Insel. Die kleinen Zweisprachigen waren dieses Jahr wieder auf der Franchise Expo Paris.
"Ein Dutzend Tausende von Kindern haben kleine Zweisprachige durchgemacht", Esimes pascale torfs mit dem Rückgang von 18 Jahren. An den Beispielen fehlen keine Kinder. Stolz für Pascale Torfs und ihr Team. In den vier Zentren von Saint-Denis, Saint-André, Saint-Gilles und Saint-Pierre, Sie sind derzeit mehr als 560, 12 Monate im Jugendalter, die dank der Pädagogik dieses Franchise ins Englische in Englisch initiiert werden. Die kleinen Zweisprachigen schlossen sich der Gruppe Yes Care im Jahr 2023 an, Französischer Führer in persönlichen Diensten. Mit 57 Zentren, Dies ist das erste Netzwerk in Frankreich, das die englische Sprache für die 3- bis 10 -Jährigen lernt. Die Marke umfasst ein Viertel der Filialen und drei Viertel Franchise. Sein General Manager, Christine Le Guern Prigent, Ich besuchte das Treffen Anfang April.
Englisches Bad von 1 Jahr alt
"Je mehr Engländer früh eingeführt werden, Je mehr es natürlich und intuitiv wird ", Zeugt Pascale Torfs aus, was dieses Projekt weiter wächst, Überzeugt, dass Englisch ein wesentliches Kapital für die Zukunft junger Generationen ist. Das Team kleiner Zweisprachiger besteht aus fünfzehn Experten für immersive Pädagogik und Englischunterricht, aus englischsprachigen Ländern oder mit einer internationalen Reise. "Der Teamgeist ist innerhalb des Unternehmens außergewöhnlich. Das Gefühl der Zugehörigkeit ist stark und Professionalität bleibt ein wesentlicher Wert ! Team Engagement macht den Unterschied : Jedes Kind profitiert von persönlicher Unterstützung und dynamischem Lernen. ", unterstreicht Pascale Torfs. Englisch lernen beginnt ab 1 Jahr mit dem ersten Stiefprogramm, Entwickelt, um Kleinkinder sanft zu initiieren. Dann kommen die verschiedenen Altersgruppen bis zur Adoleszenz. "Keine Bildschirme, Betrifft Christine Le Guern Prigent. Bei uns, Es ist ein Prinzip. Lernen geht das Spiel durch. Der Engländer entdeckt sich, während er Spaß hat, und jedes Kind verläuft in seinem eigenen Tempo. »»
Zweisprachige Profis : Englisch für Unternehmen
Mit den Jahren, Die Marke hat ihre Positionierung über die Kindheit hinaus verändert, um zunächst auf die Nachfrage der Eltern zu reagieren und, Heute, auf alle "von 1 bis 99" Bedürfnisse. Das Angebot für Erwachsene erstreckt sich auf Berufsausbildung mit zweisprachigen Profis. Die Marke ist zertifiziert Qualiopi und ermöglicht die Mobilisierung des persönlichen Schulungskontos oder des Skills Development Plan, um Fachleuten aus ihrer interaktiven und lebhaften Pädagogik zu versorgen. Also, Zum Beispiel, Ich biete Tauchgänge in (tauchen) : Frühstück im Geschäft auf Englisch, Englischverwaltungskomitee, Kleine Gruppen von Immersionsmitarbeitern, usw. "Dies sind ein à la carte -Training, das Hemmungen löscht, Dieser rationalisiert den mündlichen Ausdruck, das entwickelt das Verständnis kultureller Unterschiede. Programme erfüllen den Kontext jedes Unternehmens, im Aktivitätssektor, auf die spezifischen Bedürfnisse der Menschen in ihrer Aktivität. "Der Vorteil, In diesem Ansatz, ist in der Lage, die Geräte von persönlichen Konten und beruflichen Gruppenausbildung zu mischen, Dies ermöglicht eine viel bessere Berücksichtigung der verschiedenen Englischebenen innerhalb der Gruppe. Fortschritte in Englisch individuell und gemeinsam : "Eine Gewinnkombination", versichert Christine Le Guern Prigent.
