20. und 21. März, Die Gruppe stellte im NORDEV-Messezentrum mehr als 100 Stellenangebote vor, die auf der Insel La Réunion in allen Berufen der Gruppe zu besetzen sind : große und mittlere Verbreitung, Vertriebsautomobil. Und auch in den Supportfunktionen : Informatik, Buchhaltung, Humanressourcen, Anzahl Berufe.
Wie immer, Die HR-Teams von GBH wurden mobilisiert, um mit Kandidaten zu diskutieren, Präsentieren Sie ihnen die Entwicklungsperspektiven und sammeln Sie die Dateien. Wenn der Hauptzweck der Show tatsächlich die Rekrutierung ist, Diese Beteiligung bietet GBH auch die Möglichkeit, sein Engagement für die Ausbildung junger Menschen und die Kompetenzentwicklung seiner Mitarbeiter zu bekräftigen.. Beteiligt an mehreren Schulungen auf Réunion, Die Gruppe ist Partner des Marguerite-Jauzelon-Gymnasiums, der IAE, Er war Mitglied des EGC und startete auf La Réunion sein Programm „Springboard for Employment“., Ziel ist es, jungen Menschen ohne Ausbildung eine zweite Chance zu geben. Bei diesem System handelt es sich um eine berufsbegleitende Ausbildung, die zu einem Zertifikat führt und den Zugang zu einer Festanstellung in GBH-Tochtergesellschaften eröffnet.. Mehr als 150 junge Menschen wurden auf diese Weise für Berufe im Massenvertrieb und im Automobilbereich auf der Insel La Réunion ausgebildet., auf Martinique, auf Guadeloupe, und in Guyana. Ein weiterer dualer Studiengang der GBH : DistriSup-Schulung. Im Jahr 2021, GBH und IAE Réunion führten auf Réunion zum ersten Mal die professionelle Handels- und Vertriebslizenz des DistriSup-Netzwerks ein, um den wachsenden Managementanforderungen im Großvertrieb gerecht zu werden. Aus, 153 Mitarbeiter wurden in den Antillen-Guyana-Zonen geschult, Wiedervereinigung und Mayotte, mit einer Gesamtabschlussquote von 90 %. „Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten in der Region“, erinnerte sich Michel Lapeyre, Direktor GBH Afrika-Indischer Ozean.
