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Neu ernannt, Rekrutiert oder befördert, Sie brauchen Unterstützung. Aber Sie haben das Gefühl, dass das Bitten um Hilfe ein erstes Eingeständnis von Schwäche sein könnte ... Dieses Buch ist für Sie, Führungskräfte in einer Positionswechselsituation. Unterstützt durch ein konkretes und reales Beispiel als roter Faden, Der Autor beschreibt die verschiedenen Phasen des ersten Fangjahres..

Elternteil, Lehrer oder Trainer, der noch nie mit einem Gefühl der Hilflosigkeit angesichts einer blockierten Situation zwischen Lehrer und Lernendem konfrontiert wurde ? In der Tat, Bestimmte Situationen führen zu stressigem Verhalten, Dies kann zu psychischem Widerstand führen und das Lernen stören. Aus konkreten Beispielen, Der Autor bietet Schlüssel aus dem Kommunikationsprozess, die es Ihnen ermöglichen, Ihre ... zu identifizieren..

Ökologie, Umweltverteidigung, Retten Sie den Planeten … Unternehmen nehmen diese Bedenken jetzt ernst ! Dieses Bewusstsein hat zu echten Fortschritten geführt : nachhaltige Entwicklung und CSR-Politik, ihren CO2-Fußabdruck ausgleichen, usw. Die Aktionen sind zahlreich und zunehmend besser strukturiert. Humanökologie, mit seinem ganzheitlichen Ansatz, ermöglicht es Ihnen, auf ... zu reagieren..

Wie Sie sich von der Masse abheben und der Anführer werden, nach dem jedes Unternehmen sucht ? Wie funktioniert das Geschäft wirklich? ? Warum schenken Verbraucher unseren Botschaften nicht mehr Aufmerksamkeit? ? Wie Sie möglichst viele Verkäufe erfolgreich abschließen ? Was macht ein guter Manager? ? In der Managementschule kann man nicht alles lernen und es ist....

Unterrichten, Es ist ein echter Job, der eine große Meisterschaft erfordert. Und doch befand sich jeder einmal in der Position eines Trainers, der versuchte, sein eigenes Wissen zu vermitteln : Führen Sie einen Kollegen in die Feinheiten von PowerPoint ein, Interesse für eine ganze Klasse von Teenagern wecken oder sogar einem Neffen beim Wiederholen helfen ... Um diesen Austausch zu einem „Win-Win“-Moment zu machen und ....

Wie reagierst du, wenn die Dinge nicht so laufen, wie du willst? ? Sind Sie manchmal hilflos oder verärgert mit den Reaktionen einiger Menschen verärgert. ? Haben Sie manchmal Probleme zu fragen?, oder im Gegenteil, nein zu sagen ? Sind Sie schwierig, eine Entscheidung zu treffen, weil Sie Angst haben, irrt zu werden? ? Manchmal den Widerstand treffen,...

Das Auffrischen von Interview ist ein sensibles Thema im Unternehmen. Geübt, aber nie benannt, seine einfache Heraufbeschwörung führt zu negativen mentalen Bildern : Behörde, die Hierarchie, die Unterordnung, die Sanktion... Die kollektive Vorstellungskraft ist mächtig und Klischees lassen sich nur schwer verkraften. Und in einem gesellschaftlichen Kontext, der sich für die Aussöhnung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen einsetzt, Das Reframing-Interview kann....

Durch diese neue Arbeit, Paul Pinto, Mentaltrainer in Sport und Management, richtet sich an diejenigen, die ihr berufliches Schicksal in einer unsicheren und schwierigen Welt wirklich beeinflussen wollen : Manager, die auf der Suche nach einem neuen Lebensunterhalt sind, oder Unternehmer, die ihr Projekt weiterentwickeln möchten. Finden Sie neue innere Ressourcen, um sich selbst zu verbessern, stelle dich dem....

Bertrand Badie vorangestellt, renommierter Lehrer für internationale Beziehungen, Dieses Buch ist ein Aufsatz, der auf einer Feldstudie in einem Kriegsgebiet basiert, l'Ukraine, reich an zahlreichen Interviews mit Akteuren des Konflikts. Ce livre raconte les "opérations d'influence", ces procédés de manipulation à grande échelle pour influer sur l'opinion publique et modifier le comportement des individus. Qu'elles...

Ausgehandelte Abfahrten sind in Unternehmen in Unternehmen demokratisierter geworden. Alle Mitarbeiter sind betroffen, ob es die Arbeitnehmer betrifft, Mitarbeiter, Techniker und Führungskräfte. Monatlich würden rund 30.000 konventionelle Kündigungen formalisiert, und mehr als 4 Millionen seit ihrer Gründung ! Wie lässt sich dieses Phänomen erklären? ? Der Wunsch des Arbeitgebers nach Rechtssicherheit, der Wille zu....