Dans son dernier rapport, le Comité régional de la mobilité européenne et internationale des jeunes (Coremob) de La Réunion, piloté par le rectorat et la Région, dresse un constat dérangeant : les dispositifs d’aide à la mobilité n’atteignent pas vraiment ceux qui en ont le plus besoin.
Dans une île où un quart des jeunes n’ont pas encore eu l’occasion de prendre l’avion, 55 % des aides et des dispositifs visent les étudiants et les chercheurs tandis que 80 % des jeunes écarteraient la perspective de quitter l’île pour se former ou travailler. Selon le compte rendu, 73 % des jeunes éprouvent des angoisses importantes avant de partir en mobilité. Pour mieux atteindre les objectifs publics, le Coremob émet plusieurs recommandations. À commencer par la réorientation des actions vers les jeunes des milieux défavorisés, sans diplômes ou faiblement diplômés. Elle formule également une proposition novatrice, consistant à accompagner la mobilité interne à la Réunion : trop de jeunes hésitent à accepter un emploi ou une formation à l’extérieur de leur microrégion, ou même de leur commune, en raison des difficultés de transport et de logement. La mise en place sur l’île d’un référent unique chargé de la logistique du retour à l’emploi pour les Réunionnais qui rentrent de mobilité est enfin proposée. Une majorité de Réunionnais ont en effet du mal à retrouver une activité sur l’île après un long séjour à l’extérieur.
