Die jährliche France Travail-Umfrage zum Arbeitskräftebedarf in Réunion zeigt einen Rückgang von 6 % im Vergleich zu 2023. Im Jahr 2024, Die Einrichtungen auf La Réunion planen 37.900 Neueinstellungen, also 2.500 weniger als im Vorjahr.
Unter den 37.900 geplanten Rekrutierungsprojekten, 16.100 betreffen öffentliche Einrichtungen und Vereine, und 21.800 von privaten Einrichtungen, oder 57 % der Gesamtmenge. Rekrutierungsprojekte privater Unternehmen verzeichnen einen Rückgang von 11 % (-2 600) im Vergleich zu 2023. Der Anteil der Unternehmen, die eine Einstellung planen, sinkt von 33 % auf 29 %, Die Zahl der Rekrutierungsprojekte nimmt in allen Branchen ab, insbesondere im Baugewerbe (-22 %, 1.050 Neueinstellungen weniger). Die von privaten Akteuren erwarteten Rekrutierungsschwierigkeiten gehen innerhalb eines Jahres um zwei Punkte zurück, bleiben aber auf einem sehr hohen Niveau. Besonders stark sind sie im Beherbergungs- und Gastronomiebereich, Konstruktion, Gesundheit und soziales Handeln. Die von Unternehmen am meisten nachgefragten Jobs im Jahr 2024 sind Küchenhilfen und vielseitige Mitarbeiter in der Gastronomie, qualifizierte Maurer, die Kassierer, Sicherheitspersonal und Bekleidungsverkäufer, Zubehör, Sportartikel, Freizeit und Kultur.
