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Sonntag, 5. Mai 2024

GBH ERNEUERT SEINE PARTNERSCHAFT MIT EGC REUNION

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Die Bernard Hayot-Gruppe (GBH) hatte eine erste Vereinbarung mit der School of Management and Commerce von La Réunion unterzeichnet, Das hängt von der Industrie- und Handelskammer ab, in 2010.

Einhundertzehn Auszubildende wurden begrüßt, und 35 Absolventen des EGC Réunion wurden im Rahmen dieser ersten Partnerschaft von GBH rekrutiert. Einer von ihnen ist jetzt Markendirektor. Diese Daten wurden bei der Unterzeichnung der neuen Vereinbarung hervorgehoben. Im Hintergrund stand, auf der Bühne des EGC-Amphitheaters, Anzeichen von Einstellungsvorschlägen mehrerer Marken der Gruppe in Reunion : Zehnkampf, M. Bricolage, Carrefour, Die goldene Brioche, Bamyrex. Jobs gesucht : Verkäufer, Hostess, Lagerhalter, zuständig für Viskose, Abteilungsleiter, verantwortlich für Personalwesen... Eine Möglichkeit, die Herausforderung konkret darzustellen, die diese Partnerschaft für GBH und für das EGC darstellt, von denen dies in diesem Jahr die dreißigste Promotion ist (170 Studierende). GBH ist ein typisches Beispiel für große Arbeitgeber, mit denen die Schule enge und dauerhafte Beziehungen knüpfen möchte, um ihren Schülern praktische Praktikums- und Arbeitsmöglichkeiten zu bieten..

Eine Win-win-Partnerschaft
Philippe Bocquet, Direktor des EGC Réunion, erteilte nacheinander Pierrick Robert das Wort, Präsident der IHK Réunion, Michel Lapeyre, Geschäftsführer Indischer Ozean von GBH, Marie-Claude De Munari, Direktor des Ausbildungszentrums der CCI Réunion, Pascal Chavignat, Leiter Personalwesen bei GBH. Ihre Anwesenheit verdeutlichte die Bedeutung, die dieser Partnerschaft auf beiden Seiten beigemessen wird. „Eine Win-Win-Partnerschaft, die der Ausbildung einen Sinn verleiht“, betonte insbesondere Marie-Claude De Munari.. „Ich glaube an langfristiges Handeln“, schloss Michel Lapeyre über die Erneuerung der ersten zwölf Jahre der Zusammenarbeit zwischen GBH und EGC Réunion. Pascal Chavignat erinnerte an den Bedarf der Gruppe an qualifiziertem Personal und an die „internen Aufstiegschancen“, die sie biete.. Genug, um EGC-Studenten anzuregen. Zwei von ihnen betraten die Bühne, um über ihre Erfahrungen bei GBH zu sprechen, einer bei Danone Réunion, der andere bei Volkswagen.

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