La French Tech La Réunion bekräftigte sein Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter, indem es zwei Workshops zum Thema Gleichstellung organisierte, 1. September und 6. Oktober. Der Verband hebt Initiativen hervor, die auf die Förderung der Parität innerhalb der Technologiebranche abzielen, wo Frauen unterrepräsentiert sind. Es basiert auf einem nationalen Projekt, das von French Tech France initiiert wurde und Start-ups dazu auffordert, bis 2025 einen Frauenanteil im Vorstand des Unternehmens von mindestens 20 % und im Jahr 2028 von 40 % zu erreichen. Il incite également à former 100 % des managers sur les enjeux de la diversité ainsi que sur la lutte contre les discriminations et le harcèlement, et demande la garantie que toutes les fiches de postes publiées soient destinées aux femmes comme aux hommes. La French Tech incite aussi à ce que les porte-paroles de l’entreprise soient constitués d’une équipe paritaire et à la mise en place d’un accompagnement spécifique pour les salariés lors de leur retour de congé parental. La French Tech La Réunion encourage tous les acteurs de l’écosystème à participer à ses ateliers : Unternehmer, Investoren, professionnels du secteur ou simples passionnés de la technologie.
