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星期一 19 号 1 月 2026年

努拉菲服务 : 本地就业新战役

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本地生产后, 集体品牌 Nou La Fé 将其范围扩大到服务公司. 这一开发项目满足了支持当地就业和当地经济的愿望, 面对留尼汪岛市场上越来越多的外部服务公司.

Nou La Fé品牌于2009年在Adir的倡议下诞生,旨在让消费者能够轻松区分岛上制造的产品和进口产品。. 十五年后, 它已成为留尼汪岛人民的重要地标, 也是自豪感和对当地经济承诺的象征. 根据最新的年度品牌知名度调查, 十分之九的留尼汪岛人都知道这个品牌, 它影响十分之六的人的购买决定. 随着伞品牌向服务公司开放,2025 年将达到新的里程碑. 自然进化被认为是必要的, 因为服务业, 他们也是, 受到岛上经济活动吸引的大都市公司的激烈竞争, 仍然比大都市更强大. 设计办公室, 数字服务公司, 去沟通, 建议, 工程, 训练, 客户关系, 会计专家, 审计员 : 事实上,许多服务可以外包到境外, 危及当地就业和技术. 第一批候选服务公司属于这些活动领域. 自12月初以来,他们一直在接受审计. Nou La Fé服务未来可能扩展到其他第三产业, 喜欢文化或热情好客. 几年前就开始思考将 péi 标签扩展到服务领域. 它的灵感尤其来自于布列塔尼品牌的产品示例。,自其起源以来就包含服务活动.

服务也要脱颖而出

2022年,授予本地产品Nou La Fé品牌的条件得到加强. 候选公司必须满足 42 项标准中的 72%, 包括 24 项强制性标准和 6 项补充性标准. 现在是一家独立公司,负责审计. 遵守强制性标准基础的相同原则, 奖励条件已针对服务公司进行了调整. 大多数要求保证其本地锚定, 在公共和私人客户的招标中也会强调这一资产. 总部位于留尼汪岛. 最新的税收和社会缴款 (支持证书). 在留尼汪岛提供的服务. 至少 80% 的员工驻扎在岛上. 至少 40% 的营业额专门用于本地薪资 (不包括管理人员). 分包金额最高不得超过营业额的 20% (不包括管理人员). 在此基础上添加了强制性和补充性标准, 为了保证质量, 贴标公司的透明度以及环境和社会承诺.

公众支持的演变

开始之前, 阿迪尔想知道留尼汪岛人民对此有何看法. 根据 Pigé Institute 的研究 ! 2025年7月, 83% 的留尼汪岛民认为 Nou La Fé 也应适用于雇佣当地员工的服务公司. 对于专业培训公司 (68%), 用于清洁 (62%), 广告 (62%), 招聘 (60%) 以及法律和会计活动 (47%). 个人服务端, 会员数量庞大 : 90% 的人赞成甚至包括大规模食品分销和旅游住宿的标签 ; 88%, 个人服务 ; 87%, 休闲和83%的幸福感. “随着这一发展, Nou La Fé 现在重视所有选择雇用的公司, 在留尼汪岛进行培训和创新, 他们是否生产商品或提供服务. 这是向境内发出的强烈信号 : 在认证演员身上花费的每一欧元都是对留尼汪经济的投资”, 蒂埃里·雷德尔解释说, 阿迪尔秘书长.

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