GBH参加了Dom Tom招聘会, 3月21日至22日在诺德夫举行, 位于圣但尼. 拥有75个站点的各个子公司, 该小组动员了其各个业务部门的十几个人力资源经理，与候选人会面.
在这两天中收到了250多名候选人. GBH从职业生涯开始就从事职业生涯的职业招募职位. 在运营活动或支持功能中要填补职位的示例 : 员工自助服务, 出纳员, 库务会计师, 间接费用会计师, 职业健康与安全经理, 部门经理, 部门经理, 布朗热, 布歇尔, 薪资经理, 管理控制, 商业的, 汽车技术员, 销售顾问, 车间技术员, 中心经理, 机械, ETC. 某些职业特别紧张, 例如薪资经理和餐饮行业 (布朗热, 糕点师, 布歇尔, 鱼贩). “为了解决某些职业的紧张局势, 我们与不同的学校和培训中心开展合作行动. 重要的是，专业人士知道在大规模分发中要抓住的机会, 目前在汽车行业, 这在各级责任中都是如此. 我们还积极提供培训，以支持我们积极进取和志愿团队成员的技能”, 米歇尔·雷佩尔（Michel Lapeyre）解释说, 导演GBH非洲和印度洋.
人力资源团队动员
“某些活动的部门确实处于紧张状态, 参加这个博览会，使我们能够结识不一定会来找我们的候选人, 或者没有招聘人员认同我们的人. 我们的人力资源团队在此活动中特别动员了，以与我们的未来员工会面并在未来几天与他们联系。”, CécileCavalié说, 人力资源董事GBH印度洋分销. GBH还提供在印度洋填补的职位, 在马达加斯加, 莫里斯和玛雅特, 特别是在食品分配中, 而且还在汽车中, 在运营交易和支持功能方面. 有兴趣的候选人也可以直接在GBH网站上在线申请 : www.gbh.fr.
