Organisé le 19 mars, ce job dating géant s’est déroulé simultanément dans trois hypermarchés: Le Portail à Saint-Leu, La Réserve à Sainte-Marie et Les Casernes à Saint Pierre.
Plus de mille candidats qui se sont déplacés. Encadré par une trentaine de collaborateurs internes, managers et responsables RH, chaque candidat a pu réaliser un entretien en direct, profiter d’une visite dans les coulisses de l’hyper pour découvrir les métiers de la grande distribution et échanger avec des collaborateurs. Les candidats ont apprécié ce format d’échange et de partage au contact direct du terrain. Ils ont pu déposer leurs CV après entretien, malgré une file d’attente parfois longue d’une demi-heure…. En magasin, l’enseigne recherche en effet des candidats aux métiers de bouche (boucher, boulanger, pâtissier, traiteur, etc), d’encadrement (chef de rayon, chef de département) et des contrats étudiants (caisse et rayon). Pour accompagner le développement de l’enseigne, E. Leclerc recrute aussi dans les fonctions supports (ressources humaines, comptabilité, contrôle de gestion, communication) et les métiers logistiques (logistique amont, process et méthodes logistiques). Sabrina Rivière et Agnès Robert, DRH, étaient mobilisées. « Ça été une belle rencontre. Les personnes ont vraiment apprécié de pouvoir se présenter et défendre leur candidature aussi facilement » précise Sabrina Rivière. « On ne s’attendait pas à rencontrer un tel succès. Les candidats ont vraiment envie de travailler chez nous et ça nous motive encore plus de bien les accompagner » conclut Agnès Robert.
