Zweck, Grund zum Handeln, soziale oder gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (RSE) : Vorstellungen, die nicht leicht zu verstehen sind, Noch, verspricht eine Pflichtaufgabe für alle Unternehmen zu werden, klein oder groß. In dieser Domäne, Orange setzt ein Zeichen, indem es ein starkes Signal sendet : das einer Organisation, die sich dafür entscheidet, die Auswirkungen ihrer Entscheidungen zu bewerten und sich für die nachhaltige Entwicklung ihrer Aktivitäten einsetzt, unterstützende Beweise. Beleuchtung von Marie-Catherine Fontaine, Verantwortlich für innovative und CSR-Projekte im Management von Orange Réunion Mayotte.
Was ist der Zweck eines Unternehmens? ?
Es ist der Beitrag, den das Unternehmen auf einzigartige Weise für seine Kunden leistet, seine Partner, seine Umgebung. Warum bin ich hier, wofür ich bin und wer ich bin. Welche Grundbedürfnisse erfülle ich?. Grundsätzlich, Es geht darum, wie ein Unternehmen unersetzlich ist. Es ist nicht einfach, diese Fragen zu beantworten. Weil der Grund des Seins nicht auf Aktivität reduziert wird. Aktivität stellt keine Vision dar, ein Ehrgeiz, eine Überzeugung. Der Grund des Seins, Und. Es drückt die langfristige Vision aus, die es dem Unternehmen ermöglichen wird, seinen Platz in der Gesellschaft besser zu definieren., wie seine wirtschaftliche Leistung auch zum Gemeinwohl beiträgt. Dies ist bei Orange der Fall, das sich zum Ziel gesetzt hat, „der vertrauenswürdige Akteur zu sein, der jedem einzelnen die Schlüssel zu einer verantwortungsvollen digitalen Welt gibt“..
Was bringt es dem Unternehmen? ?
Jenseits des Alltagsgeschäfts, Es ist die Bestätigung einer langfristigen Vision, die den Platz des Unternehmens in der Gesellschaft festlegt. Als Wirtschaftsakteur natürlich, deren Zweck es ist, Werte zu schaffen. Die Definition Ihres Zwecks bestimmt die Strategie : Verpflichtungen, die Ziele, die Mittel, alle betrieblichen Aspekte... Aber auch als Beitrag zu einem kollektiven Interesse. Indem man einen Daseinsgrund hat, Ein Unternehmen ist Teil eines sozialen Projekts und erklärt, welche Rolle es dabei spielen wird. Der Grund des Seins, Das möchte das Unternehmen der Gesellschaft mitteilen : indem du mich wählst, Dabei handelt es sich nicht nur um die Produkte oder Dienstleistungen, sondern auch um die Werte, für die Sie sich entscheiden. Aus diesem Grund müssen wir sorgfältig über die Auswirkungen nachdenken und die Bedingungen abwägen. Es handelt sich um einen grundlegenden Ansatz.
Sollte diese Überlegung dazu führen, dass sich das Unternehmen weiterentwickelt? ?
Es ist nicht unbedingt die Aktivität selbst, die sich weiterentwickeln wird, sondern die Art und Weise, wie es sich entfaltet. Es kann jedoch dazu führen, dass sich das Unternehmen auf andere Bereiche konzentriert und seine Aktivitäten ausweitet.. Bei Orange, Wir betrachten Zweck als Kompass. Es ist wie eine Karte, die Sie erstellen, Man muss die Ziele kennen und die Wege bestimmen, um dorthin zu gelangen. Wenn es vom Management vorangetrieben wird, Der Ansatz muss alle Stakeholder des Unternehmens einbeziehen, um geteilt zu werden. Bei Orange, Wir haben den Weg der Co-Konstruktion gewählt, indem wir alle Mitarbeiter sowie unsere externen Partner einbeziehen. Der Daseinsgrund dient uns als Maßstab, Führung, es ist unser Kompass zum Handeln. Es nährt auch unsere Zukunft, dem Bereich der Innovation, die Forschungs- und Entwicklungswege, die wir erkunden, intern oder in Partnerschaft mit Startups.
Welche Methode haben Sie bei Orange verfolgt? ?
Mit dem Daseinsgrund, und unter Berufung auf das PACTE-Gesetz vom Mai 2019 (der nunmehr zur Aufnahme des Zwecks in die Satzung der Gesellschaft berechtigt), Wir haben es geschafft, etwas auszubrüten, das schon lange bei uns zu Hause reifte, ohne immer seinen Namen zu nennen: nachhaltige Entwicklung, Umwelt- und Sozialbelange. Orange ist ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern großes Vertrauen entgegenbringt. Über den Grund des Seins, Diese Geschichte haben wir durch Zertifizierungen in die Praxis umsetzen lassen – Umwelt, Energie, usw. Konkret haben wir 2019 mit der operativen Phase des Zwecks begonnen. Den Startschuss gab die Geschäftsführung. Es wurde ein Aufruf zur Einreichung von Beiträgen zu den Meinungen aller gestartet. Heben Sie Sammlungen an, Pooling, dann abstimmen. Wir hatten 130.000 Wähler. Daraus entstand die Daseinsberechtigung von Orange, die nun in den Statuten der Gruppe auftaucht und leben soll.
Konkret, wie es zustande kommt ?
Durch die Formalisierung und Berücksichtigung sozialer und ökologischer Ziele, die auf vier Säulen des Engagements basieren: eine verantwortungsvolle Wirtschaft, ein vertrauenswürdiges Unternehmen, Digitale Gleichheit und Umwelt. Für jeden von ihnen, Die Aktionshebel wurden ermittelt und spiegeln die Vielfalt der von Orange durchgeführten Projekte wider : Konnektivität für alle, digitale Solidarität, die Entwicklung der Kreislaufwirtschaft... Es bedeutet, vom Grund des Seins zum „Grund des Handelns“ überzugehen, den wir hier in La Réunion unter dem Motto #Nouléansamb vereinen, Übersetzung des Strategieplans Engage 2025. Von jetzt an, Das ist es, was unser Handeln leitet.
Wie Unternehmenszweck und soziale Verantwortung des Unternehmens zusammenhängen ?
CSR braucht nicht unbedingt einen Daseinsgrund. Sie können eine Umwelt- und Sozialpolitik definieren, ohne sich existenzielle Fragen zu stellen. Aber wie gesagt, Der Grund des Seins beleuchtet die soziale Verantwortung von Unternehmen in ihren verschiedenen Dimensionen. Danke an sie, Wir wissen, wer wir sind und wohin wir gehen.
