Der Titel der Konferenz lautete auf den ehemaligen Geschäftsführer des Psychoanalytikers Frédéric Le Boterve („Gutherzigkeit des Managers, eine Utopie ?») ließ einige Zweifel an der Antwort aufkommen, es hat nicht gehalten...
Jenseits der Formel und der guten Absichten, Frédéric Le Boterve lädt uns ein, über die Realität des Managements und des Lebens am Arbeitsplatz nachzudenken. Warum so viel Leid am Arbeitsplatz?, Warum dieses Gefühl der allgemeinen Erschöpfung?, welche Studien und Umfragen zum Thema messen ? Zitiert vom Sprecher, Zu diesem Schluss kommt die Gallup 2024 State of the World Work Study, in Fragen der Arbeitsgesundheit, Europa ist zuletzt tot und, und Europa, Das Schlusslicht bildet Frankreich : 70 % der befragten Franzosen nennen das Management als Hauptursache für ihre Beschwerden.
Laut der Gallup-Umfrage geht es den Mitarbeitern in den USA am besten. Ohne psychologische Sicherheit kein Selbstvertrauen am Arbeitsplatz. Rezept, dieses Vertrauen zu gewinnen, bleibt noch zu erfinden, schloss Frédéric le Boterve.
