Rekrutierungsakteur in Frankreich und Europa, MisterTemp‘ Gruppe kündigt die Eröffnung ihrer ersten Aquila HR -Agentur in Reunion an. Regie von Julien Bechasse, Diese vorübergehende und rekrutierende Agentur ist auf den Branchen spezialisiert, Merkmal und Tertiär. Ein großer Teil seiner Aktivität an der Westküste konzentrieren, Sie hat seit ihrer Gründung hervorragende Dynamik erlebt, Mit 14 Kunden im Februar unterschrieben, Sein erster Betriebsmonat.
Gegründet im Jahr 2009, MisterTemp -Gruppe, das ist Teil der französischen Technologie next40, fällt auf ein Modell auf, das ein Netzwerk von 210 physischen Agenturen mit einer leistungsstarken digitalen Plattform und einer Basis von mehr als 3 Millionen Kandidaten kombiniert. Aquila HR ist eine Marke des MisterTempm -Gruppennetzwerks mit mehr als 110 auf den Bausektoren spezialisierten Agenturen, Logistik, Industrie und Dienstleistungen für CAP -Profile in BAC, vorüber, CDD und CDI. Das Hotel liegt in Saint-Paul, Das Treffen, Dieser neue Aquila HR -Franchisenehmer arbeitet bereits mit diversifizierten Unternehmen zusammen : konkrete Fabrik, Logistikunternehmen, Import-Export-Unternehmen, Metallarbeiten oder im Fasersektor. Sein Regisseur, Julien Becasse, wird von Angel Medina unterstützt, Geschäftsführer und Rekrutierung, das liefert auch kommerzielle Follow -up -up. Die Aquila HR Agency rekrutiert hauptsächlich in der Industrie und im Tertiärsektor, und stellt fest, dass der temporäre Arbeiter heute als wesentliches professionelles Tor auffällt, Besonders für Menschen in der Umschulung. Die Agentur hat kürzlich ihren ersten ständigen Vertrag unterzeichnet ! Es garantiert den Arbeitgebern qualifizierte Profile, Ausgewählt nach personalisierten Interviews und einer genauen Bewertung der Fähigkeiten. Kandidaten profitieren, soweit es sie betrifft, aufmerksame Unterstützung, Förderung ihrer Integration in die professionelle Welt.
Verfügbarkeit und Zuhören
"Das Wohlbefinden bei der Arbeit ist für uns sehr wichtig : Unser Betriebsmodus basiert auf Verfügbarkeit und Zuhören. Unsere temporären Arbeiter wissen, dass sie sich auf uns verlassen können, und Kunden fühlen es : Sie vertrauen uns und kommen zu uns zurück. Ich glaube tief an die dreigliedrige Beziehung. Ich möchte, dass der temporäre Arbeiter erfüllt wird, dass der Arbeitgeber zufrieden ist, und dass wir die Verbindung des Vertrauens zwischen den beiden sind “, erklärt Julien Bechasse, Direktor der Aquila HR Agentur of Reunion. Nach einer beruflichen Laufbahn auf dem Frankreich auf dem Festland, Julien Bechasse beschloss, auf seine Heimatinsel zurückzukehren, um seine eigene Struktur zu finden. Ehemaliger Manager der Archive bei EY (ex-Ernst & Jung) Sechs Jahre, Er setzte seine Karriere in der Proman Human Resources Specialist Group in Wiedersehen fort, Dann als reisender Verkäufer beim Verkauf von Computerlösungen. Es ist mit dem Wunsch, sich wieder mit seinen Wurzeln zu verbinden und konkret auf dem Territorium zu handeln, in dem er seine Agentur Aquila HR startete.
