Unsere Organisation hat sich seit 36 Jahren in mehr als 70 Ländern entwickelt, und verfolgt diese Entwicklung weiter. Wenn wir uns fragen, was der Schlüssel zu diesem Erfolg ist, Einer davon ist, dass unsere Organisation auf sieben Grundwerten basiert, darunter auch diejenige, die die Bedeutung des „lebenslangen Lernens“ hervorhebt..
Zu jeder Zeit, und zwar unter allen Umständen, ob beruflich oder privat, Ausbildung ist von Vorteil. Noch besser, es ist ein echtes Geschenk ! Ein Geschenk, das wir uns selbst machen, und was wir anderen antun, weil es geteilt wird. Lass uns trainieren, Lasst uns vorankommen, Lasst uns unser Wissen verbessern, Lasst uns dieses Wissen teilen, Mehrwert für Menschen und Organisationen schaffen, Die Liste ist bei weitem nicht vollständig, da das kollektive Interesse, das sich daraus ergibt, immens ist ! Dann kommt die Frage nach dem Trainingsformat. Wie möchte ich mich weiterbilden?, mit welcher Art von Stützen ? was für ein Gefolge ? welcher Rhythmus ? usw. Wieder hier, Die Vorschläge sind vielfältig, und es ist wichtig, dass jeder erkennen kann, was für ihn am effektivsten und geeignetsten ist. Was uns betrifft, mit Zeit und Erfahrung, wir haben uns gewisse Überzeugungen angeeignet. Das Buch ist eine Unterstützung. Die Gruppe ist eine Bereicherung. Und die Kombination beider ergibt einen beeindruckenden Effizienzcocktail, Spiegelung, Energie und Teilen ! Wir sind zertifizierte Führungskräfteentwicklungscoaches, Mitglieder des JMT France-Teams, und hier möchten wir einen Auszug aus einer der Formeln teilen, die wir im Format „Mastermind-Gruppen“ entwickeln.. Es handelt sich um einen Auszug aus einem der Bücher von John C. Maxwell.
Die Verbindung steigert den Wert Ihrer Arbeit
Wenn eine Führungskraft mit der Absicht handelt, sich vollständig mit den Menschen zu verbinden, mit denen sie kommuniziert, dann werden die Ergebnisse spektakulär. Vor allem die Verbindung zwischen Menschen soll Vertrauen schaffen, um eine erhöhte Motivation bei der Ausführung komplexer Aufgaben zu erzeugen, und insgesamt wird diese Verbindung eine positive und ermutigende Dynamik erzeugen.
Mit dem Wunsch zu handeln, sich zu verbinden, ist absolut vorteilhaft, nicht nur beruflich, aber in allen Bereichen des Lebens.
Lass uns ein bisschen spielen : lasst uns uns im Rahmen unserer Wahl projizieren, ob bei der Arbeit, bei einem Abendessen, im Fitnessstudio, auf einer Geburtstagsfeier ... Wählen Sie im Geiste diesen Ort, Und stellen Sie sich nun vor, dass Sie einer neuen Person gegenüberstehen, die Sie nicht kennen, mit wem du noch nie gesprochen hast. Was passiert dann? ?
„Wenn du jemanden triffst, Wie versuchst du, eine Verbindung zu ihr herzustellen? ? Was sind die ersten Fragen, die Sie normalerweise stellen, um mehr über diese Person herauszufinden? ? »
Natürlich, Auf diese Frage gibt es keine richtigen oder falschen Antworten. Es ist einfach interessant, eine Form der Selbstdiagnose an sich selbst zu beginnen und unseren Ausgangspunkt zu kennen (denn wir wollen natürlich den Weg der zwischenmenschlichen Kommunikation gehen). Wir sind in dieser Situation nicht alle gleich. Einige werden extrovertierter sein und spontaner sprechen können., für andere wird es mühsamer sein. Aber egal, der Ausgangspunkt. Die Idee besteht darin, es erfolgreich zu visualisieren, um dann gezielt handeln zu können. Und die Kenntnis der Liste unserer spontanen Fragen ist ein großartiges Werkzeug, das es uns ermöglichen kann, aus unserer Komfortzone herauszukommen..
Versuchen, Sie könnten überrascht sein. Dann, Eine andere Form des Fragens besteht darin, sich über die Wirkung zu wundern, die die Übung, mit anderen in Kommunikation zu treten, auf einen selbst hat.
Lasst uns weiter zusammen spielen : Erinnern wir uns an das letzte Mal, als wir tatsächlich eine neue Person trafen.
Ich schlage vor, dass Sie gedanklich noch einmal in die Atmosphäre dieses Treffens eintauchen : Was war der Ort? ? wer anwesend war ? Wie war das Wetter an diesem Tag? ?…Wie hast du dich nach diesem Moment gefühlt? ?
„Finden Sie es anregend oder anstrengend?, neue Leute kennenlernen ? Wofür ? »
Wieder hier, Es besteht keine Notwendigkeit, eine richtige oder falsche Antwort anzugeben. Die einzig gültige Antwort ist die, die zu uns passt. Diejenige, die es uns ermöglicht, uns selbst besser kennenzulernen, und so heute zu wissen, welche Auswirkungen es hat, in Kommunikation zu treten, um sich möglicherweise in ein paar Monaten noch einmal die gleiche Frage zu stellen, ein paar Jahre... Wir wären vielleicht überrascht über die Antwort, die zu diesem Zeitpunkt kommen würde.
Kommunizieren Sie, indem Sie sich mit anderen verbinden, voll
Die Fähigkeit, Verbindungen herzustellen, Die Kommunikation mit anderen beginnt, wenn wir den Wert verstehen, den Menschen darstellen. Mit anderen Worten, Niemand kann eine gute Verbindung zu anderen aufbauen, ohne diese Menschen wertzuschätzen. Wenn wir bewusst handeln, um eine Verbindung zu den Menschen um uns herum herzustellen, Es wird immer einen Mehrwert für das schaffen, was wir tun. Es wird uns immer besser machen, wenn wir wissen, wie wir uns verbinden können.
Was auch immer unsere Position in einer Organisation ist, unsere Funktion, unabhängig von unserem sozialen oder familiären Umfeld, Sorgen wir jederzeit dafür, dass wir uns um unsere zwischenmenschliche Kommunikation kümmern, und lass uns verbinden. Das gesamte Team von BNI La Réunion und BNI Maurice hilft Ihnen gerne weiter !
Seit über zwanzig Jahren, während ihrer beruflichen Laufbahn, Sylvie & Annick Miquel unterstützt Unternehmer, Mannschaften, Leiter privater oder öffentlicher Körperschaften. Als BNI-Geschäftsführer in Reunion, BNI-Nationaldirektoren in Mauritius, und als zertifizierter John Maxwell Coach, Sie wollen Unternehmern helfen, ihre Familien und Gemeinschaften. Einer der Urgedanken, der im Zentrum ihrer Tätigkeit steht, und was immer wieder Gegenstand von Fragen ist, des Austauschs und der Reflexion : lebenslanges Lernen.
1. John Maxwell-Team
2. „Jeder kommuniziert, Nur wenige verbinden sich. »
Jim Collins, Autor von Good to Great, machte diese Beobachtung :
„Diejenigen, die großartige Unternehmen aufbauen, verstehen, dass dies das ultimative Hindernis für Wachstum ist, Das ist nicht der Markt, Technologie, Konkurrenz oder Produkte. Es gibt etwas anderes, das unendlich viel wichtiger ist : die Fähigkeit, sich selbst zu umgeben und die richtigen Menschen um sich zu haben.“. Jim Collins
Annick und Sylvie Miquel
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