C’est durant la semaine du 6 au 10 février que le programme « Tous en stage » a débarqué cette année à La Réunion. À l’origine du programme, une association qui aide des élèves de troisième de quartiers prioritaires de la ville à vivre une première expérience en entreprise à la découverte concrète de différents métiers.
Depuis 2019, Suez Recyclage et Valorisation Réunion ouvre ses portes aux élèves de troisième de plusieurs établissements du nord de l’île dans le cadre de leur semaine de découverte en entreprise. Pour cette nouvelle édition, ce sont les élèves du collège Deux-Canons qui se sont immergés au sein du centre de valorisation multifilières Inovest, filiale de Suez RV Réunion, en partenariat avec Tous en stage. L’occasion pour SUEZ de faire visiter aux collégiens ce site de traitement des déchets, de les sensibiliser au développement durable et de leur faire découvrir les métiers de maintenance, d’attaché d’exploitation ou encore de technicienne de laboratoire dans le secteur du déchet. Ce stage avait la particularité d’être mutualisé avec d’autres entreprises en vue de donner une vision plus large des métiers. Les collégiens sont également allés à la découverte d’autres métiers dans les locaux de l’agence d’intérim Adecco ainsi qu’en distanciel avec TF1 pour les métiers de l’audiovisuel. Avec cette nouvelle action, Suez confirme son implication en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion au service de la qualité de vie.
« Il est important pour Suez de faire connaître ses métiers qui sont souvent méconnus des jeunes. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles ressources. Faire découvrir nos métiers, c’est l’occasion de faire naître des vocations parmi les jeunes, mais aussi de les sensibiliser à la protection de leur environnement », souligne Mariette Petitdant, directrice des ressources humaines de Suez Outre-mer.
