马斯卡迪斯 : Flora Pedase-Brasier 的骄傲

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奖励坚定不移的承诺, Flora Pedase-Brasier 于 2022 年 1 月接任非食品经销商 Mascadis 的总经理。. 2027年公司将庆祝成立25周年, 这是一个回顾个人旅程的机会,伴随着对集体角色和公司发展的愿景.

会议主持人 : 明年, 马斯卡迪斯会吹灭 25 支蜡烛,然后你, 你将有20年的存在时间. 今天, 你最大的骄傲是什么 ?

弗洛拉·佩德塞-布拉西尔 : 马斯卡迪斯的可持续性, 这是一家家族经营的中小企业 ! 尽管市场经常不稳定,但得益于一支忠诚的团队, 我们能够适应并成长. 是什么让我们坚强, 这是我们的凝聚力. 成功是集体努力的结果. 独自的, 领导人不可能实现这一壮举. 无论是长辈还是我, 我们能够组建一个团队,使其发挥出最好的水平.

我想到了凯文·方丹, 我14年的伴侣, 10 年前,我被任命为 Mascadis 副总监,之后成为商务总监. 我也想到塞巴斯蒂安·保罗, 13年来我们的物流支柱. 我不会忘记最近带来新想法的合作者, 其他观看方式. 每个人都有相同的价值观. 正是这种团结让我们能够迎接挑战. 另一种骄傲 : 客户重拾信心, 谁欣赏我们的专业精神和承诺.

在你的旅程中, 哪些时刻对你来说最引人注目? ?

我抵达马斯卡迪斯, 20年前, 仍然被雕刻. 所以刚从 BTS 毕业, 我不得不放弃学业来帮助家人. 马斯卡迪斯是第一家给我机会的公司. 我一开始担任接待助理.

通过表明我想越来越多地投资自己, 我逐渐承担起责任, 直到创始人正式移交公司的控制权, 让-吕克·比约和马里奥·费拉戈托, 选择信任我们, 致凯文和我, 谁代表了新一代. 为了我们, 挑战很大. 我们在支持我们 4 年的企业管理培训师的帮助下确定了这一点. 另一个亮点是 2013 年推出的 Mascalight 品牌. 对于像我们这样的民族品牌经销商来说,这是一个真正的挑战. 我仍然可以提到危机管理 : 冠状病毒, 通货膨胀, 战争……今天, 在相当悲观的总体气氛下, 马斯卡迪斯继续进步, 招聘和创新.

马斯卡迪斯与新品牌一起成长, 喜欢 Algoflash 花园产品. 公司的经营状况如何?您对未来的愿景是什么? ?

如果马斯卡迪斯是固体, 这要归功于其近 25 年的经验和雄心勃勃的团队. 平均年龄36岁. 受到这种青春和这种经历的推动, 我们的优势在于我们的适应能力, 无论是在市场上, 根据产品或员工需求. 我们的愿景源于此 : 从一开始,我们的目标就是实现产品多元化,同时忠于我们作为一家贴近员工的本地公司的 DNA。, 其客户和供应商, 与谁建立双赢、持久的伙伴关系.

您为何创建 Mascalight?您的品牌如今提供什么产品? ?

在照明方面, 留尼汪岛市场有特定需求. 大都市或欧洲供应商对它们的覆盖范围很广, 因为产品往往太贵或不合适. 这就是我们开发 Mascalight 的原因 – 满足当地的期望. Mascalight 使我们能够控制我们的报价, 其分销和营销, 特别是为了避免库存短缺.

对于我们这样的小企业来说,这是一个真正的挑战. 在监管层面, 我们必须管理 EPREL 注册的合规性 (欧洲能源标签产品登记册). 用于将产品投放市场, 必须在此欧盟数据库上注册. 这种非常技术性的方法让我们怀疑. 最终, 经过大量的训练, 我们成功了,Mascalight 现在在质量和选择方面与国内品牌竞争. 到今年年底,该品牌已在当地建立了良好的知名度, 计划进行另一项开发.

经营企业, 这意味着不断面临挑战. 如何将它们转化为优势? ?

就像我说的 : 通过适应和团队合作. 正是在这些时期,我们不仅加强了与供应商和最可靠客户的联系, 也是我们的合作者之间. 克服困难, 承诺是关键. 我们现在15岁了,在家, 工作生活质量是重中之重. 最近的新员工经常对我们的环境感到惊讶 !

您所在的行业需要谈判. 作为一名女性领导者, 你需要说服更多吗 ?

我必须证明自己, 不是因为我的性别——心态已经进化——而是因为我年轻. 首先, 有些人认为我是一个刚毕业的学生,​​但结果说明了我的感受. 当你有技能时, 我们变得可信,不再有争论. 我赢得了前领导的信任, 作者:凯文和塞巴斯蒂安, 以及我被带去见的对话者. 现在, 我在这个职业中得到了很多尊重.

对于梦想在商界发展的年轻留尼汪岛人,您有什么建议? ?

马斯卡迪斯团队: 15名合作者组成一个集体.

我会告诉他要敢于抓住机会, 就像我离开学业后所做的那样. 给予200%, 不询问性别或年龄问题. 相信你的能力. 我还建议他不断训练, 坚持不懈.
经过20年的职业生涯, 我继续学习, 无论是在培训结构中, 要么以个人方式 !

但如果我眼中有一些根本性的东西, 这是关于忠于你的价值观, 并始终将客户置于其行动的中心,因为没有客户,商业公司就不存在. 领导, 重要的是让自己周围都是合适的人.

正如那句名言所说 : “ 独自的, 我们一起走得更快, 我们走得更远。 » 我每天都会查看.

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