INSEE 关于留尼汪岛私营部门工资的调查结果, 基于2023年的数据, révèlent un niveau encore inférieur à ceux versés en métropole, mais aussi une réduction de cet écart.
La moitié des salariés réunionnais du privé percevaient une rémunération nette inférieure à 1 780 euros par mois en 2023. Ce salaire net médian est inférieur de 6,6 % à celui en France de province (法兰西岛外). 然而, les inégalités salariales se sont réduites sur l’île, grâce à une progression plus dynamique des bas salaires que des hauts salaires. Elles deviennent même légèrement moins marquées qu’en province. 另一方面, l’écart s’est creusé en termes de salaire moyen, qui s’élève quant à lui à 2 260 euros sur l’île, inferieur de 8,6 % à celui en province, INSEE强调. Cette évolution défavorable touche toutes les catégories socioprofessionnelles, y compris les cadres. Ces derniers font cependant figure d’exception ; seule catégorie toujours mieux rémunérée sur l’île qu’en province. Les femmes sont moins bien rémunérées que les hommes, avec un salaire net moyen inférieur de 4,9 % à celui des hommes. Les salaires en moyenne plus faibles sur l’île traduisent en grande partie la structure de l’économie locale, composée d’une main-d’œuvre moins qualifiée qu’en province et d’entreprises de plus petite taille. Les différences de composition de l’emploi et du tissu productif se traduisent aussi par des niveaux de salaires différents selon les secteurs. Les salaires moyens sont les plus élevés dans ceux qui comptent davantage de cadres et de grandes entreprises : les activités juridiques, 科学家, financières ou encore l’information et la communication. 另一方面, les salaires moyens sont plus faibles dans le commerce ou les services aux particuliers.
