INSEE 关于留尼汪岛私营部门工资的调查结果, 基于2023年的数据, 透露的水平甚至低于法国大陆的水平, 而且还缩小了这一差距.
2023 年，留尼旺私营部门一半员工的每月净薪酬低于 1,780 欧元. 这个净工资中位数低 6,比法国省份低 6% (法兰西岛外). 然而, 岛上的工资不平等已经减少, 由于低薪比高薪更有活力. 他们甚至变得比外省稍微不那么明显. 另一方面, 平均工资差距扩大, 岛上花费 2,260 欧元, 少于8,较外省提高6%, INSEE强调. 这种不利的发展影响到所有社会职业类别, 包括框架. 然而，后者是一个例外。 ; 岛上唯一比外省工资高的类别. 女性的工资低于男性, 平均净工资较低 4,为男性的 9%. 岛上平均工资较低很大程度上反映了当地经济结构, 由比各省和规模较小的公司合格的劳动力组成. 就业构成和生产结构的差异也会导致不同行业的薪资水平不同。. 拥有更多经理和大公司的平均工资最高 : 合法活动, 科学家, 财务甚至信息和通讯. 另一方面, 商业或个人服务业的平均工资较低.
