如果前业务经理变身精神分析师的会议标题为弗雷德里克·勒博特维（Frédéric Le Boterve） (“管理仁慈, 乌托邦 ?») 对答案留下一些疑问, 它没有持续...
超越公式和良好意愿, Frédéric Le Boterve 邀请我们思考管理和工作生活的现实. 为何工作中如此痛苦, 为什么会出现这种全身疲惫的感觉, 关于该主题的研究和调查衡量什么 ? 引自发言者, 盖洛普 2024 年世界工作状况研究得出的结论是, 在职业健康方面, 欧洲是最后一个, 和欧洲, 法国是垫后的 : 70% 的受访法国人指出管理是他们感到不适的主要原因.
盖洛普调查显示，在美国，员工感觉最好. 没有心理安全感，工作就没有信心. 食谱, 为了获得这种信心, 仍有待发明, 弗雷德里克·勒·博特维总结道.
