弥补健康危机的各种影响, 特别是经济和组织方面, 政府最近延长了几项临时财政援助计划, 与这场危机有关或无关. 沃尔特·弗朗斯 (Walter France) 的社会工作小组提供了使用这些主要辅助工具的说明. 目标明确 : 维持有吸引力的就业市场, 振兴企业和协会的活动, 并维持法国可接受的失业率水平.
学徒合同和专业化合同
扩大对雇用年轻人勤工俭学的援助. 原定于2021年12月31日结束的日期因此被推迟至2022年6月30日。. 所以, 并且在有条件的情况下, 2020年7月1日至2022年6月30日期间签订的任何勤工助学合同都可以受益于这项财政援助. 每次招募的援助金额高达 8,000 欧元，并且受益于这一特定援助的所有条件均保持不变。.
长期失业人员职业化合同
勤工俭学的继续发展, 政府为根据专业化合同招聘长期求职者提供了高达8,000欧元的特殊援助. 符合资格的员工是指在第 1 类中登记为求职者的员工, 2, 3, 6, 7, 或合同签订之日起8日 – 并且已经积累了至少12个月 (365天) 第 1 类注册, 2 或 3 (立即可用, 没有活动或从事专业活动的时间最长为每月 78 小时，并且符合积极的求职行为) 在过去 15 个月内.
涉案合约
这涉及2021年11月1日至2022年6月30日期间与年龄至少30岁的长期求职者签订的合同。 (对于30岁以下的人, 根据前述专业化合同雇用员工的特殊援助适用). 还包括在 2022 年 7 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日期间与长期求职者签订的合同，无论其年龄如何。.
支付援助金
该援助用于每项专业化合同执行的第一年准备 :
– 相当于国家职业认证最高等级7级的文凭或专业资格 (掌握, 工程学位, ETC。) ;
– 到 CQP (职业资格证书) ;
– 以及根据2018年9月5日第2018-771号法律第28条第六款签订的实验性合同.
援助管理和监测
他们被委托给 Pôle emploi. ASP 将在合同执行后每三个月支付一次援助金 (服务和支付机构) 为30岁以下长期求职者提供专业化合同 (2021年11月1日至2022年7月1日) ; Pôle Emploi 为 30 岁以上长期求职者提供专业化合同 (2021年11月1日至2022年12月31日期间) 以及30岁以下的长期求职者 (2022年7月1日至2022年12月31日期间)
援助与“免费就业”挂钩
自由就业制度再延长一年, 即直到 2022 年 12 月 31 日. 该系统包括为招聘居住在城市优先区域的人员提供财政援助. 提醒一句, 对于符合条件的员工，该援助金额在 3 年内最高可达 15,000 欧元. 授予设备的条件保持不变. 明确规定，对 26 岁以下雇员的就业法郎援助的特别增加是, 至于她, 2021年6月1日完成.
存款条件
就像关于雇用勤工俭学年轻人的帮助一样, 雇主必须将其与长期求职者签订的职业化合同发送给技能运营商 (奥普科) 胜任其活动领域的指导, 财政支持并将这些合同提交给负责专业培训的部门. Pôle Emploi 将向受益雇主通知发放援助的决定，并告知他们援助的付款条件. 与雇员及其工资支付有关的信息将通过名义社会声明传递 (数据服务网络) 或者失败了, 根据雇主发送的工资单.
年轻的创新公司
年轻创新型企业的现状 (如果) 允许中小型企业用于研发费用至少占其免税费用的15%, 受益于税收优惠和社会免税. 这种 JEI 状态直到他八岁生日时才结束。. 与获得 R 活动结果的持续时间相比，该状态的受益持续时间被认为太短&D, 2022 年《金融法》现规定在公司成立后的头 10 年内延长 JEI 地位, 即直至公司成立 11 周年. 雇主对参与 JEI 研究的员工的报酬免缴社会费用的规定没有修改, 2022年《金融法》规定的延期目前对社会缴款没有影响. 但要小心, 正如文本所示, 社会费用豁免在七年后不再延长.
就业和残疾
协助动员雇主雇用残疾工人 (阿米斯) 4,000 欧元，截至 2021 年 12 月 31 日. 另一方面, 用于招募残疾学徒的 4,000 欧元援助仍在进行中. 根据就业计划合同协助雇用年轻人 (国际教育青年) 包括可能相当于最低工资 47% 的支持, 以及关于雇用26岁以下年轻人的问题 (如果被认定为残疾工人，则为 30 年（含 30 年）), 仍然适用.
