克里斯托夫没有, 全国自由职业联盟主席 (联合国国家公共图书馆), 10月底去了留尼汪, “强调自由职业在当地经济中的关键作用”.
此次访问期间, 他参与归还一项关于企业多样性管理的研究结果. Les chiffres dévoilés par l’étude sont révélateurs d’une situation préoccupante. 31 % des salariés interviewés déclarent avoir été victimes de discrimination au travail ; 67 % des salariés démissionnent dans l’année suivant une discrimination subie ; 70 % des dirigeants de petites structures traitent seuls ces questions, mais 47 % estiment ne pas avoir les outils nécessaires pour y faire face ; seuls 26 % des salariés se sentent suffisamment informés sur les questions de diversité au sein de leur entreprise. Afin de soutenir ces professionnels, UNAPL 推出了自我诊断工具来评估多样性管理，并宣布成立自由职业之家, 计划于2025年. “这些举措旨在将这些职业从 “盲点” 经济并增强其吸引力 », 估计UNAPL.
