法国工作和卓越小组, 代表聚会中的E.leclerc品牌, 4月28日，签署了一项旨在促进求职者专业融合并满足业务招聘需求的合伙协议.
该协议由法国地区区域主任签署, 奥利维尔·佩尔瓦津, 和卓越组织的总裁, 帕斯卡·蒂奥·金. 它必须帮助减少商业部门的招聘紧张局势. 2025年, 22％的商业机构计划招募, 代表1200个机构潜在的招聘人员. 他们提供3500名员工. 十个专业涵盖了四分之三的贸易需求. 自助服务员工是最受欢迎的员工. 或者, 如果雇主确定的招聘困难在2024年至2025年之间下跌了9分, 他们在贸易方面仍然非常强大, 批发贸易和汽车维修 : 46％的工作项目受到影响. 在这个签名序列中, Pascal Thiaw Kine能够通过模拟参加招聘方法 (太太), 法国工作开发的解决方案之一, 这允许在不考虑候选人文凭的经验和水平的情况下进行招聘.
几个合作轴
卓越集团将通过Myjobglasses平台的商业大使更加明显地使其行业和领土承诺更加明显。. 法国的工作使其个性化支持服务可为公司提供, 提供适合专业的招聘路线, 包括雇用援助. 因此，卓越小组在法国工作的更容易沉浸地点引用了其12家公司, 为了打开其沉浸在业务中的机构的大门，可以发现这些专业并验证专业项目. 卓越小组将参与对领土上的初创企业或扩大规模的支持挑战. 合作伙伴还承诺支持公司的创建和恢复.
